胡可可北京成功记  第11页

销量超过五万,五万以上的按每本书价百分之十的提成。”
    郑晓晓倒抽一口凉气,这提成的要求也太苛刻了吧?要知道,郑晓晓在出版界打拼快五年了,做过的书不下一百本,但卖得最好的也没有超过六万,九成以上的书销量都在三万左右徘徊。如果按照BBR的要求,她将拿不到一分钱的提成。
    “这个要求我不能接受,一本书如果能够卖到五万册已经算畅销书了,如果是畅销书就绝不止五万册。你们的要求无疑是不想给员工提成。这样做只会打消员工的积极性,对BBR不会带来什么好处。”
    郑晓晓有些激动,脸有些红了。

第九章 不做第一,但做第二…
蔡芩芩心想,你算哪根葱?BBR不缺你一个,都还没搞清自己是谁,就在这里指责公司的不是了,菜鸟一个!
    蔡芩芩嘴上却说:“BBR的策划编辑专业素质在业界是一流的,不信你可以看看这个。”
    说着,蔡芩芩把一份文件推到郑晓晓的面前,那是一份BBR策划编辑所负责的图书在全国各地的销售数据。郑晓晓打开一看,惊讶的表情展露无遗,这里最次的策划编辑每年都有两本书销量超过五万的。郑晓晓无话可说了,不愧是BBR,名不虚传。
    但郑晓晓绝非蔡芩芩所想的那样菜鸟一个,她抱歉地笑了一下,随机应变道:“我刚才忽略了BBR的强大的发行渠道,既然如此,我很乐意接受这个要求。”
    巍子笑着补充道:“另外,BBR还为策划编辑提供了一项额外的福利,只要你的选题在选题大会上通过,即日起就可领取一千块的奖金。”
    这点郑晓晓还真没有想到,她任职过的公司不下五家,没有一家能够这么做的。郑晓晓有些沾沾自喜,看来这次跳槽算是跳对了。
    一直沉默不语的张铁军开始发话了:“你说说看,你做书的理念是什么?”
    张铁军犀利的目光让自信满满的郑晓晓有些紧张了,不愧是总经理,这个问题有些棘手。但郑晓晓身经百战,经验老道,很快就理清了思路,侃侃而谈:“这个世界上有太多想做第一个吃螃蟹的人,而成功者少之又少,与其付出惨重的代价换不来所要的结果,为何不做第二个吃螃蟹的人呢?我做书的理念是不做第一,但做第二。只要有某类书火了,马上跟进。”
    郑晓晓的回答让三位考官对她的印象大打折扣,看来郑晓晓一点不了解BBR的企业文化,郑晓晓不想做第一个吃螃蟹的人,而BBR就是要做第一个敢吃螃蟹的人。郑晓晓这样做销量差不到哪里去,但也好不到哪里去,老是跟在别人屁股后面的人能成什么大事呢?事实上,BBR是出版界绝对的引导着,往往是BBR把一本书做火了,那些后知后觉者才跟风而上,而这时BBR已经抽身而退,开辟新的领域去了。郑晓晓好些书都是跟BBR风的,这一点她比谁都清楚。
    “你可以走了。如果你被录用,我们会第一时间通知你。”
    张铁军对郑晓晓感到遗憾,对她下了逐客令。
    郑晓晓并不觉得什么,她太自信了,在她看来,自己这么优秀,BBR没有理由不要她。郑晓晓出来的时候,还特意走进会议室,对胡可可炫耀说:“搞定!祝你好运了。”

第十章 请给我回一个电话,…
10请给我回一个电话,我想知道我哪里不足
    终于轮到胡可可了,来到办公室的门口,胡可可的心跳个不停。胡可可深呼吸了一口气,在心里说:“胡可可,没有什么可怕的!不就是一次面试吗?”
    胡可可敲了敲门,里面传来短促有力的声音:“请进!”
    胡可可走了进去,表面上泰然自若,手心却捏出了汗。
    而当她坐定后,抬起头来看见巍子时,稍稍平静的心又掀波澜。胡可可像是被定格在了那里,眼神充满了惊讶,这太令人难以置信了!这怎么可能呢?在坝上与之相遇的那个像史今一般的男子怎么会出现在这里?这到底是怎么一回事?胡可可有太多的疑问了,面试还没有开始,脑子就乱成一团浆糊了。
    巍子向胡可可点了点头,示意她镇定。
    面试开始,张铁军似乎对胡可可有浓厚的兴趣,首先发问:“你以前在AM干过?”
    “是的。干过两年。”
    “不错嘛,还是大客户经理助理。据我所知,AM是一家大型广告公司,BBR曾经也与他们有过合作,你又是经理助理,为何要跳槽?”
    胡可可对这个问题有所准备,因为她料到任何一个面试官看了她的简历都会这么问的。胡可可回答:“AM确实是一家不错的公司,我也胜任那里的工作,但胜任并不代表喜欢、合适,我觉得我更合适在出版界发展。”
    蔡芩芩抢过话茬:“你从未在出版界干过,你拿什么证明自己适合在出版界发展?”
    蔡芩芩的问题非常尖锐,言语中充满了强烈的不信任感,胡可可坦言道:“正如你说的,我以前没有在出版界做过,所以没有什么可以证明,唯一能够证明的就是我的决心和态度。现在我是一张白纸,但并不代表我以后还是一张白纸。”
    蔡芩芩冷笑道:“态度和决心?这太廉价了,人人都可以这么说。你说得出口,并不代表你说出来的就比别人有说服力。”
    谈话到这里已经进入僵局,蔡芩芩对胡可可抱有极大的成见,以为胡可可不过是想来BBR混口饭吃,以前她也遇到过这样的求职者。蔡芩芩完全是一副拒人于千里之外的态度。巍子开始替胡可可着急起来,想转移一下话题,不料张铁军却说道:“你的勇气很可嘉,像你这样敢于挑战自我的人不多了。BBR是一个很宽容的公司,无论你以前干过什么都不重要,重要的是从现在开始,你应该明白自己到底在干什么,能干什么。”
    张铁军的这番话与蔡芩芩完全相反,蔡芩芩有些不快,她一时忘记了张铁军以前也不是做出版的,于是改口道:“如果你是基于对人生价值的重新定位,我们欢迎。”
    巍子松了一口气,趁机道:“对于你的态度我们确实可以从你的简历中看出来,你是非专业的,但你的简历在文字上没有任何差错,而那些所谓专业的求职者却漏洞百出。希望你继续努力。”
    蔡芩芩有些不屑,心想,巍子这明明是在袒护胡可可嘛。
    蔡芩芩又给胡可可出了一个刁钻的问题:“请你简述一下出版流程是怎样的?”
    这个问题确实难倒了胡可可,胡可可从未做过出版,怎么知道流程呢?胡可可有些慌了,心想,准备了那么多问题,怎么就落下了这一个呢?胡可可没法,只好支支吾吾地想当然地回答:“是不是这样的……先想到好点子,再找作者……然后……”

第十章 请给我回一个电话,…
像挤牙膏似的把这个问题回答完了,胡可可自己都觉得一塌糊涂,这下完了,彻底没戏了。
    巍子为缓解胡可可的紧张情绪,换了一个比较容易回答的问题:“你对薪酬有什么要求?”
    胡可可吃了一惊,这个问题不是公司在决定要这个人时才会问的吗?
    胡可可回答道:“我对薪酬没有什么要求,完全遵照公司的规定。”
    张铁军道:“说说你性格中的缺陷。”
    这是一个颇令人尴尬的问题,谁又愿意在考官面前暴露自己的缺点呢?但撒谎又犯了面试中的大忌。胡可可前一位面试者也遭遇了这样尴尬,很不幸她栽倒在了这个问题中。犹豫了很久也不知道如何作答,情急之下说道:“你觉得我有什么缺陷吗?请你给我指出来。”三考官大跌眼镜。
    胡可可想,还是直面自己的缺陷吧。于是照实说道:“性格上最大的缺陷应该是过于内向,不太喜欢和别人打交道,但如果工作需要我想我会克服自己。也正因为认识到性格中的优劣,所以我才会选择进入出版界。”
    蔡芩芩追问道:“你认为做出版就不必和别人打交道?”
    “没有。我的意思是相对来说,做编辑静的工作要比动的工作要多一些。”
    “好了。今天的面试就到这吧。”
    蔡芩芩注意到,张铁军的表情相当温和,与以往大不相同,心里揣测着张铁军有可能做出的决定。
    胡可可出了办公室,总算可以松一口气了,像是打了一场艰苦的战争,体力和精力都消耗殆尽了。BBR的面试太激烈了。胡可可心情并不好,对自己的表现很不满意,但事已至此,还能怎么办呢?还有什么可挽回的方法吗?
    胡可可突然灵感一闪,又敲开了办公室的门。
    “怎么还是你?不是让你回去等消息吗?”
    蔡芩芩见又是胡可可,阴郁着脸说。
    “真是抱歉,我由于紧张忘记了一件很重要的事情。”
    “什么事?别着急。”巍子给了胡可可一个鼓励的眼神。
    “如果我没有被录取,也请你们给我回一个电话,我好知道自己的不足之处,加以改进。这个电话因为是额外的,所以话费应该我出。”说着,胡可可把两枚一元的硬币放在了桌子上。
    这举动着实让所有的人吃了一惊。
    胡可可走后,张铁军、蔡芩芩、巍子开始商量录取结果。
    一共五个面试者,其他三个在面试中表现失常,直接被毙掉了。现在就剩下胡可可和郑晓晓了。两个人各有千秋,该录取谁呢?
    张铁军问:“对胡可可和郑晓晓,你们怎么看?”
    以往在表达自己的意见之前总要揣摩一下张铁军的意思,这一回蔡芩芩却有些急不可耐地抢先说道:“如果二者必取其一,郑晓晓是当之无愧的人选。胡可可专业能力太差劲,虽说可以培养,但BBR不是培训机构,万一把她培养好了,跑了,得不偿失。郑晓晓就不同了,专业能力很强,虽然有些傲慢,但不失为一种自信的表现。最关键的是,郑晓晓一上来就可以为公司盈利。”
    张铁军不置可否,把目光转向巍子。
    巍子道:“我不这么看。郑晓晓的经验虽然丰富,人也很聪明,但她的做书理念与公司是背道而驰的。另外她过于自我,如果让她单独完成一件事,她或许很出色,但如果要她与别人合作未必能够顺利完成。换句话说,她的人际关系一定很糟糕。另外,根据她跳槽的次数可以断定,她对公司的忠诚度不高。如果在公司利益与个人利益这两方面取舍,她会毫不犹豫地选择个人利益。”

第十章

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